ANALISTA DE T&D SR.
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Já pensou em trabalhar em um lugar onde o principal objetivo é crescer junto e cooperar? Na Anhembi é assim! Estamos sempre em busca de novos talentos dispostos a dividir esse sonho grande com a gente.
Com a criação da área de T&D é necessário um especialista para ganharmos velocidade na implementação das avaliações de necessidade de desenvolvimento, principalmente de operações, trazendo capacitação técnica e comportamental para os times.
Responsabilidades e atribuições
Realizar o levantamento das necessidades de treinamento para capacitação técnica da equipe de operações e administrativo.
Identificar e sugerir as melhores oportunidades de cursos, providenciando os recursos necessários para realização do treinamento, administrando orçamento destinado para treinamentos.
Desenvolver cursos, ministrar treinamentos técnicos e comportamentais, para lideranças e operações.
Mapear formação dos colaboradores e, olhando o futuro, desenvolvê-los na parte técnica e comportamental.
Coordenar os grupos de trabalho da pesquisa de clima das áreas de operações.
Desenvolver KPIs para a área.
Estudo para viabilizar plataforma EAD.
Apoiar o desenvolvimento de pessoas, desenvolver plano de sucessão dos cargos estratégicos da empresa.
Implementar ações de engajamento e pertencimento que melhorem o clima organizacional.
Requisitos e qualificações
Desejável conhecimento da plataforma Feedz ou sistema similares.
Desejável conhecimento do Prothes dos módulos de T&D
Excel para elaboração de planilhas, análise de dados.
Superior completo.
Experiência prévia em treinamento, criação de conteúdo educacional ou áreas similares será considerada uma vantagem.
Domínio do pacote Office e familiaridade com tecnologia.
Habilidades de comunicação verbal e escrita, capacidade de adaptar-se a mudanças rápidas e priorizar tarefas de forma eficaz.
Conhecimento básico em ferramentas de edição de vídeo e áudio.
Informações adicionais
Venha fazer parte do nosso time!